職位描述
獨立核算100人+薪酬經(jīng)驗人力資源服務(wù)
崗位描述：
1. 負責(zé)公司工資、激勵、獎金、薪酬數(shù)據(jù)的收集，整理及校對；
2. 負責(zé)每月薪酬的核算及核對（包含底薪及提成薪酬）
3. 每月與財務(wù)對接，對工資數(shù)據(jù)進行整理報送；
4. 獨立處理核算過程中出現(xiàn)的各項問題，答復(fù)店內(nèi)問題咨詢；
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)優(yōu)先；
2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計與分析能力，熟練運用Excel、Word等辦公軟件；
3. 具有1年以上人力系統(tǒng)中薪酬績效核算、薪酬分析工作經(jīng)歷；
4. 熟練掌握績效薪酬管理的技能、技巧、流程，熟知勞動法相關(guān)法律法規(guī)；
5. 良好的語言溝通能力，工作細致，有責(zé)任心。
工作地點
大連中山區(qū)中升集團
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職位發(fā)布者
宋浩洋/人力資源管理
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中升集團
中升集團控股有限公司（以下簡稱中升集團）成立于1998年，是中國領(lǐng)先的全國性汽車經(jīng)銷商集團之一。擁有廣泛的全國性4S經(jīng)銷店網(wǎng)絡(luò)，覆蓋24個省、直轄市及自治區(qū)，超過90個城市。中升集團專注于經(jīng)營客戶認可度高、品牌形象好、成長性強的豪華及中高端汽車品牌，與奔馳、雷薩、寶馬、奧迪、豐田等領(lǐng)先的汽車廠家建立了緊密伙伴關(guān)系和互信關(guān)系，已成為市場競爭的獨特利器?！耙徽臼健?S經(jīng)營模式，讓中升集團形成新車、維保、個性化改裝、精品定制、汽車美容、二手車、汽車保險、汽車金融等多元商業(yè)價值鏈，致力于為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。集團高度重視人力資源管理，明晰員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完善儲備梯隊人才建設(shè)，打造了一只經(jīng)驗豐富、愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新的員工隊伍，我們深信，發(fā)揮每一位員工的潛力對公司長遠發(fā)展將有舉足輕重的影響。中升集團自成立之初就將專業(yè)汽車品牌服務(wù)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基石，在不斷發(fā)展壯大的同時，一如既往地提供高品質(zhì)的汽車全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)和滿意的產(chǎn)品與服務(wù)，并實現(xiàn)與客戶建立終生伙伴關(guān)系的愿景。詳細信息，敬請訪問中升集團公司主頁：https://www.zs-group.com.cn/
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