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更新于 3月26日

區(qū)域經(jīng)理-機械類

1.1-1.5萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)自動化電氣機械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造
崗位職責
1、尋找、匹配、跟蹤目標客戶,維護老客戶;
2、做好行業(yè)協(xié)會、行業(yè)關(guān)系維護;
3、通過各種途徑對公司及產(chǎn)品進行宣傳推廣,擴大影響力;
4、做好市場布局及銷售鋪排計劃,完成公司下發(fā)的銷售任務(wù);
5、督促合同的正常履行,保證應(yīng)收款項回款率;
6、配合公司完成區(qū)域內(nèi)各類協(xié)會組織活動及公司臨時安排的相關(guān)事宜;
7、日常銷售工作中及時征集客戶建議,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;
8、嚴格遵守公司規(guī)章制度。
任職要求
1、認可公司的使命、愿景、價值觀;
2、本科以上學歷,市場營銷/機械制造/數(shù)控加工/電氣自動化專業(yè)優(yōu)先;
3、喜歡銷售工作,具有良好的形象氣質(zhì)及溝通表達力;
4、有強烈的企圖心、使命感,渴望成功,有韌性,執(zhí)行力強,日事日畢,日清日高;
5、具有超強的學習力和抗壓性,積極向上、勤奮、自律;具有團隊合作意識、利他精神;
6、從事銷售行業(yè)1年以上且業(yè)績突出可優(yōu)先錄用。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、高溫補貼、節(jié)日福利、餐補、年終分紅、員工旅游
職位亮點:六險一金,年終獎金,養(yǎng)老孝心基金

工作地點

濟南歷城區(qū)山東雷德數(shù)控機械股份有限公司

職位發(fā)布者

趙女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東雷德數(shù)控機械股份有限公司
山東雷德數(shù)控機械股份有限公司——成立于 2007年,是一家專注于工業(yè)自動化設(shè)備研發(fā)、制造與銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司成立以來遵循現(xiàn)代化企業(yè)管理機制,秉承“掌握核心技術(shù)、打造精工裝備”的企業(yè)精神,致力打造工業(yè)4.0智慧工廠,公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于軌道交通、新能源汽車、航空航天、門窗設(shè)備、機器人等行業(yè)領(lǐng)域,以先進的技術(shù)、優(yōu)良的品質(zhì)、完善的服務(wù)不斷贏得市場肯定,且在全國設(shè)有多個銷售服務(wù)中心,保證了高效、快捷的全方位服務(wù)。公司秉承“鑄就民族品牌,為中國制造爭光”的企業(yè)愿景、“用心做好每一臺產(chǎn)品”的企業(yè)使命、“把產(chǎn)品做到 1米寬,10000米深”的產(chǎn)品價值觀、“要么品質(zhì)、要么死”的質(zhì)量戰(zhàn)略,“超出客戶預期”的服務(wù)理念。借鑒學習歐洲先進技術(shù),不斷超越,研發(fā)出多款領(lǐng)先世界水平的產(chǎn)品。公司在發(fā)展過程中獲得多項榮譽:國家高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、省級專精特新、山東省首臺(套)、工業(yè)化和信息化融合貫標、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、科技局金種子項目等,已通過國家質(zhì)量體系認證,知識產(chǎn)權(quán)貫標認證,歐盟CE認證。截止目前,公司已取得多項發(fā)明專利、實用新型專利、軟件著作權(quán)。目前公司客戶遍及世界各地:德國旭格門窗系統(tǒng)、日本三協(xié)立山型材,日本驪住、日本YKK,瑞典ABB,北汽新能源、四方機車、寶馬汽車、通用汽車、大眾汽車、比亞迪、上汽集團、墨瑟門窗、米蘭之窗、皇派門窗等等……使命:用心做好每一臺產(chǎn)品愿景:鑄就民族品牌為中國制造爭光價值觀:共贏、責任、持續(xù)創(chuàng)新/感恩、成長、全力以赴公司亮點:1、擬上市公司,產(chǎn)學研一體國家高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、連續(xù)多年榮獲市、省級專精特新企業(yè)、首臺(套)技術(shù)裝備企業(yè)等榮譽。2、高效、活力、注重團隊人才培養(yǎng)、匠人精神、注重品質(zhì)、鑄就民族品牌的優(yōu)秀民營企業(yè);3、潛心做事,無后顧之憂。為您繳納:五險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險)一金(住房公積金)4、免費提供員工宿舍、午餐補貼、出差補助、加班餐、女士特殊關(guān)懷等完善的福利待遇;5、公司為員工提供結(jié)婚、生育等禮金、養(yǎng)老孝心基金、節(jié)假日福利、職稱評定、豐厚的內(nèi)部推薦獎勵等;6、每年1-2次為最棒的你提供升職加薪機會,只要你想得到獎金、年終分紅統(tǒng)統(tǒng)有;7、不定期特色團隊拓展,員工旅游等,豐富多姿的企業(yè)文化活動;8、關(guān)于培訓:完善的人才開發(fā)和培訓體系、專業(yè)專注的技術(shù)和管理運營團隊,為每位同事量身定制適合的職業(yè)規(guī)劃路徑及詳盡的培訓提升計劃,成長看得見!雷德人歡迎有志精英加入團隊共謀發(fā)展,潛力無限的你趕緊來電詳詢吧!
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