崗位職責(zé):
一、培訓(xùn)管理
1、參與制定和完善培訓(xùn)制度,促使中心培訓(xùn)體系符合法規(guī)要求并與公司
培訓(xùn)體系匹配。
2、執(zhí)行培訓(xùn)管理 SOP 及相關(guān)工作。
3、參與培訓(xùn)管理相關(guān)意見的收集、整理,提出優(yōu)化意見和建議。
二、供應(yīng)商管理
1、負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)上藥物臨床試驗(yàn)相關(guān)的各類供應(yīng)商類型信息。
2、執(zhí)行供應(yīng)商管理程序。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理程序執(zhí)行情況信息的收集計(jì)初步評(píng)估,根據(jù)需要修訂
更新供應(yīng)商管理程序。
4、定期/不定期與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系。
三、流程建設(shè)
1、協(xié)調(diào)銜接公司流程建設(shè)和中心流程建設(shè)工作。
2、按照流程建設(shè)計(jì)劃促進(jìn)及匯總中心流程建設(shè)工作。
3、協(xié)調(diào)處理培訓(xùn)及供應(yīng)商管理相關(guān)流程工作。
4、 根據(jù)流程建設(shè) PO/PC 安排完成流程圖繪制及其他工作。
四、部門內(nèi)外部管理與協(xié)調(diào)
1、參與部門管理制度及流程的建設(shè),確保部門高效的運(yùn)作。
2、參與部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)(培訓(xùn)等),不斷提升自我能力和素質(zhì)。
3、 參與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系的建立,按程序執(zhí)行,確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系順利
運(yùn)行。
任職要求:
任職要求
1、本科以上醫(yī)藥、臨床等相關(guān)專業(yè),熟悉臨床試驗(yàn)流程,了解gcp等相關(guān)法規(guī);
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力