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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，解答客戶的各類疑問。 2、協(xié)助客戶辦理購房手續(xù)，包括合同簽訂、貸款申請(qǐng)等，確保整個(gè)購房流程順利進(jìn)行。 3、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶滿意度，積極收集客戶反饋意見，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供參考。 4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況，及時(shí)向公司匯報(bào)，為公司制定營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 職位要求： 1、年齡在20-35歲之間，形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力和溝通能力。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事密切配合，共同完成銷售目標(biāo)。 3、具有一定的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠耐心、細(xì)致地為客戶解決問題。 4、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，若無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司統(tǒng)一培訓(xùn)，并有專人進(jìn)行幫帶。 薪資福利： 1、黃梅當(dāng)?shù)鼐哂懈偁幜Φ男劫Y待遇：無責(zé)任底薪 + 高提成，上不封頂，月入過萬 2、完善的福利體系：正式入職即購買醫(yī)保社保、有員工食堂（員工免費(fèi)），節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)等，讓你工作無憂，享受豐富多彩的職場(chǎng)生活。 3、專業(yè)的培訓(xùn)支持：公司為新入職員工提供全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售技巧、客戶心理分析等，讓你快速上手業(yè)務(wù)；同時(shí)還有不定期的在職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)，助力你不斷提升自己，實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升。 4、廣闊的晉升空間：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供清晰的晉升通道，從置業(yè)顧問到銷售主管、銷售經(jīng)理，直至更高管理層，只要你有能力，舞臺(tái)由你掌控！