1.負責溫泉酒店前期籌備及后期運營管理工作;
2.負責溫泉酒店日常運營管理工作,保證游客安全、服務、品質;
3.對酒店日常管理提出可行性建議,確保溫泉酒店利潤;
4.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整體溫泉酒店的服務質量和員工素質,提升員工滿意度和歸屬感。
任職條件:
1.學歷??埔陨?;
2.三年以上星級酒店運營經驗,有旅游行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;
3.具有豐富的酒店運營和管理經驗,扎實的酒店基礎業(yè)務能力;
4.年齡40歲以下;
5.熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT等;