崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)辦公室職能、技術(shù)崗位招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer;
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程;
3. 維護(hù)招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象;
4. 能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,有中高端崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備一定的談判能力和分析能力;
3、抗壓能力較強(qiáng),有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、參與過人力資源測評、人才六邊形以及人才盤點(diǎn)等相關(guān)項(xiàng)目者最佳。
福利待遇:
1、五險一金、采暖補(bǔ)貼、滿勤獎、工齡工資、帶薪年假、周末雙休。
2、普蘭店、瓦房店、金普、大連市內(nèi)通勤班車。
3、免費(fèi)工作餐。