職位描述
社會(huì)招聘銷售崗位招聘人力資源服務(wù)
1.根據(jù)招聘計(jì)劃，確保招聘工作有序進(jìn)行。
2.招聘渠道管理：維護(hù)和拓展招聘渠道，如招聘網(wǎng)站、
社交媒體、校園招聘等。
3.篩選簡歷，初步評估候選人是否符合要求。安排面
試，協(xié)調(diào)面試時(shí)間和地點(diǎn)
4.面試與評估：參與面試，評估候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)和
文化匹配度。
5.招聘數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果，優(yōu)化
招聘流程。
6.完成上級交辦的其他招聘相關(guān)工作。
工作地點(diǎn)
大連金州區(qū)中國人壽保險(xiǎn)(金州支公司)7樓702室
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司大連市分公司金州營銷服務(wù)部
中國人壽成立于 1949年 10月 20日。公司的投資運(yùn)作高度專業(yè)化，是國內(nèi)大型機(jī)構(gòu)投資者之一，并通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國領(lǐng)先的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理者。截至 2021年 12月 31日，公司投資資產(chǎn)達(dá)人民幣 47,168.29億元，較 2020年底增長 15.1%。2021年公司始終保持戰(zhàn)略定力，強(qiáng)化以資產(chǎn)負(fù)債管理為引領(lǐng)，堅(jiān)定執(zhí)行中長期戰(zhàn)略資產(chǎn)，配置規(guī)劃，圍繞投資價(jià)值鏈，持續(xù)優(yōu)化配置管理。截至 2021年 12月 31日，公司實(shí)現(xiàn)總投資收益經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀，中國人壽擁有雄厚的實(shí)力。截至2021年，中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)十九年入選《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”。作為中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員單位，截至2021年中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)48,910.85億元，較2020年底增長15.0%。2021年公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入6,183.27億元，內(nèi)含價(jià)值達(dá)12,030.08億元，居行業(yè)首位，規(guī)模價(jià)值持續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先。核心償付能力充足率和綜合償付能力充足率分別253.70%、262.41%，償付能力保持
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