1、崗位職責(zé):支撐安徽移動政企業(yè)務(wù)的售前、售中和售后。主要是編制解決方案,對接客戶需求,投標(biāo)文件編制以及項目交付管理等
2、應(yīng)聘條件:
(2)專業(yè)及學(xué)歷要求:通信或計算機(jī)、電子信息、工程項目管理以及與所支撐行業(yè)拓展相關(guān)專業(yè)(包含且不限于交通類、金融類、醫(yī)學(xué)類、工業(yè)類、農(nóng)業(yè)類等)本科及以上學(xué)歷。
(2)年齡要求:35 周歲及以下。
(3)工作經(jīng)驗:具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、薪酬:工資7000-15000 五險一金 福利費(fèi)另算
4、 雙休早上8點(diǎn)半到下午5點(diǎn)半
1.年終激勵:入職滿一年按入職月份X/12*2個月的基本工資總額
2.住房公積金:每月住房補(bǔ)貼 300 元
3.社保:單位承擔(dān)社保按照每月980
4.個人自帶筆記本電腦,每月補(bǔ)貼100 元。
5.通信費(fèi)補(bǔ)貼:每月 100 元
6.交通補(bǔ)助:每月 100元
7.用餐補(bǔ)助:按照30 元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼餐費(fèi)
8.節(jié)假日福利:春節(jié):1000元(現(xiàn)金)+500(實物); 端午500元(現(xiàn)金);中秋500元(現(xiàn)金);元旦500;生日300
元(卡)。
9.員工關(guān)愛:員工結(jié)婚、生子、本人父母過世、本人住院,
一次性 600 元慰問。
10.三八節(jié)員工禮物 200 元/人。
11.體檢費(fèi):入職1年以上員工每年組織體檢一次每次約600元