一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)任、升職等人事相關(guān)手續(xù);
2、建立、維護(hù)員工人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、做好員工社保增 減,公積金相關(guān)管理工作;
4、負(fù)責(zé)員工薪酬核算、發(fā)放和異常跟蹤處理,及時和客戶反饋和提供相應(yīng)的薪酬報表等;
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,需要有薪資核算經(jīng)驗或者社保辦理經(jīng)驗;
2. 熟悉辦公室人力資源知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
三、薪資待遇:
薪資4500-5000,五險一金、員工宿舍、食堂
四、工作時間:
8:30--17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息