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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)的管理，包括團(tuán)隊(duì)編制計(jì)劃、制定崗位分工、團(tuán)隊(duì)賦能及支撐、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、制定考核計(jì)劃并落實(shí)； 2. 根據(jù)合同解讀，梳理客戶需求及合同履行的關(guān)鍵指標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)公司IDC業(yè)務(wù)整體的經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)收入、回款、毛利等指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4. 按照公司的年度目標(biāo)分解月度工作任務(wù)，并找到達(dá)成年度目標(biāo)的最佳途徑； 5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)交流工作及向客戶做正式工作匯報(bào)； 6. 協(xié)助項(xiàng)目完成運(yùn)維體系搭建，制定相應(yīng)的管理規(guī)范； 7. 支撐項(xiàng)目合同期內(nèi)的管理工作，解決各項(xiàng)目上升的問題； 8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求: 1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力及管理能力，作為IDC運(yùn)維交付經(jīng)理，能較好地完成團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)能力提升等項(xiàng)目管理工作； 2. 較強(qiáng)的溝通、理解能力，能準(zhǔn)確理解客戶的需求，編制符合客戶要求的運(yùn)維方案，并向客戶進(jìn)行講解； 3. 擁有良好的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，能通過成本、毛利率、回款等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析找出項(xiàng)目實(shí)施存在的問題，制定解決辦法，跟進(jìn)相關(guān)工作的改進(jìn)，達(dá)成項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)（如收入、毛利、回款完成率、客排達(dá)標(biāo)率等）； 4. 工作規(guī)范、有條理，有流程化體系化管理思路，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和很強(qiáng)的溝通能力； 5. 服從工作調(diào)配，能接受短期出差，支撐項(xiàng)目直至正常交付； 6. 好的服務(wù)意識(shí)，積極解決項(xiàng)目提出的問題； 7. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能積極、主動(dòng)配合其他同事完成相關(guān)工作。