【崗位職責】
1、協(xié)助開展人力資源相關工作,包括入離職手續(xù)辦理、整理員工信息、檔案及維護管理等;
2、協(xié)助招聘,包括但不限于前期與候選人溝通面試時間,提前預定會議室,幫助協(xié)調時間,發(fā)送會議邀請以及面試邀請;
3、協(xié)助進行人力資源相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
4、預約和安排員工轉正答辯;
5、主管安排其他事項。
【任職資格】
1、26屆本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動關系、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、工作主動積極,踏實細致,有較強的學習能力;
3、熟練運用word、excel等office常用辦公軟件;
4、性格開朗,做事認真,溝通協(xié)調能力良好;
5、以人力資源為職業(yè)發(fā)展方向優(yōu)先考慮;
6、全職實習4-6個月,實習結束提供實習證明。
【薪酬待遇】
本科實習生:實習津貼3000元/月+租房補貼1000元/月
【作息時間】
周一至周五8:30-18:00,12:00-13:30午休,周末雙休,節(jié)假日正常休息,食宿自理