物業(yè)管理部經(jīng)理是物管部第一責任人,同時也是公司分管業(yè)務業(yè)績指標、團隊管理、安全工作、廉潔管理的第一責任人。
分管業(yè)務
商管、保潔、停車場、安全管理
崗位職責:?
1、按照上級公司和制度要求時間節(jié)點上報相關文件及各類報表?2、負責分管業(yè)務工作能夠有效受控,分管業(yè)務文件修訂、日常監(jiān)控、內部審核,確保部門分管各項工作能在管控狀態(tài)內。?3、負責分管業(yè)務各項基礎工作以及制度執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督,主要是日常監(jiān)管。?4、組織各部門做好周檢工作,每周一在總經(jīng)理的組織下做好聯(lián)合月檢工作,并對檢查出的問題及存在的安全隱患進行跟進整改。負責制定部門內部考核獎懲方案,通過日檢、周檢以及月檢的結果對責任人進行考核、獎懲,以提高各項工作標準和日常管理水平。?5、把控部門工作整體方向,對于工作存在的問題及不足要及時糾錯。使整體工作不偏離制度及管控要求。?6、做好分管業(yè)務的橫向協(xié)調溝通工作、確保分管相關業(yè)務溝通通暢、避免因內部溝通不暢而影響廣場的各項服務質量。?7、負責分管業(yè)務口(主力店、商戶、消防、社區(qū)、街道、派出所)等業(yè)務對外溝通工作。?8、按制度要求組織和落實部門內部培訓演練及全廣場的消防培訓及演練。?9、參與分管業(yè)務各類突發(fā)事件預案的編制、審核、執(zhí)行、和處理工作。?10、做好團隊穩(wěn)建、梯隊建設,提高部門員工的積級性,調動員工作工作熱情,做好分管業(yè)務的各項管理工作。
任職資格:
1、同行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上,同崗位工作經(jīng)驗2年以上
職位福利:五險一金、包吃、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利