崗位職責(zé)及任職要求
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各公司日常財(cái)務(wù)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,審核財(cái)務(wù)憑證和賬務(wù)處理,確保財(cái)務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性;
2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求主導(dǎo)各分公司新申請、注冊、稅務(wù)建戶等工作;
3、審核付款單價(jià)及業(yè)務(wù)單價(jià),確保在資金及時(shí),準(zhǔn)確支付;
4、日常會(huì)計(jì)事務(wù),如發(fā)票管理,稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)文件的整理與保管;
5、按照董事長要求配合出具內(nèi)部項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理成本核算報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的催收回款;
7、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件;具有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)高新企業(yè)申報(bào),年報(bào),加計(jì)扣除,專利申請等工作;參與資質(zhì)管理職稱人員管理,申請、延續(xù)、變更、年報(bào)等工作
8、每月或季度在國稅網(wǎng)申報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表,增值稅,附加稅,企業(yè)所得稅等;
9、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
薪酬福利:8K-10K(優(yōu)秀者年薪可以面談)