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更新于 5月13日

質量管理工程師

8000-15000元·14薪
  • 孝感孝南區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招6人

職位描述

質量體系工程師供應商質量工程師研發(fā)質量工程師汽車電子產品新能源汽車IATF16949五大工具QCPCBACQEAPQPPPAP
崗位一, 售后質量
崗位職責 1、客戶售后問題對接; 2、客戶售后問題的分析、改進; 3、客戶售后問題的臨時措施對接、處理; 4、與公司內部相關部門針對售后問題進行溝通,采取相關應對措施; 5、組織相關人員對客戶現(xiàn)場的問題進行排查; 6、對采取的措施實施情況進行監(jiān)督和評審; 7、結合售后問題指導現(xiàn)場質量工程師進行現(xiàn)場改進; 8、結合售后問題指導公司內部進行改進;
崗位要求: 專業(yè)學歷:本科及以上學歷,理工科專業(yè),汽車行業(yè)三年及以上質量管理經驗 經驗技能: 1. 熟悉質量管理基本知識: IATF16949五大工具 & 8D & PDCA&FTA等并能良好運用,能夠熟練運用各類辦公軟件 2. 有對接主機廠的售后工作經驗 3. 身體健康、能夠滿足加班及長期出差,具備良好的溝通協(xié)調能力,具備較好的抗壓能力 4. 責任心強,能夠主動發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并改善
崗位二——項目質量 崗位職責 1、參與項目設計及開發(fā)過程,使其符合質量控制要求;監(jiān)督產品開發(fā)的時間進度。 2、了解客戶技術質量要求,并將之轉化為廠內技術質量規(guī)范; 3、負責溝通、收集、整理、審核、發(fā)出PPAP文件; 4、協(xié)助審核部分OTS文件,并負責新品轉批審核 5、編制新產品生產的啟動巡檢表
崗位要求 本科及以上學歷,理工科專業(yè),汽車行業(yè)三年及以上質量管理經驗 經驗技能: 1. 熟悉質量管理基本知識, 能夠熟練運用各類辦公軟件 2. 了解APQP&PPAP,熟悉項目開發(fā)流程,有Tier 1完整的項目質量開發(fā)經驗 3. 能夠承擔部分IATF16949質量管理體系的工作 4. 身體健康、能夠滿足加班及出差,具備良好的溝通協(xié)調能力,具備較好的抗壓能力 5. 責任心強,能夠主動發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并改善
崗位三 SQE方向 崗位職責 1、異常處理:入料異常處理,協(xié)助制程以及CQE 對產線原材異常和客訴原材異常進行處理 2、不良原材,對供應商進行索賠;針對嚴重不良,向供應商提出8D要求,并跟蹤糾正措施有效性; 3、供應商質量開發(fā),協(xié)助供應商對產品和制程進行質量改善; 4、供應商績效評定以及質量改善推動: A.每月對供應商的入料,上線品質狀況,報告回復的時效和配合度等進行綜合評定, B.每年度對供應商進行定期稽核;當供應商績效評定下降或重大異常發(fā)生后對其進行不定期稽核; C.定期與供應商召開品質會議; 5、新供應商的開發(fā)認證 與資材,技術、等部門對新供應商的新開發(fā)認證; 6、檢驗人員培訓和驗收規(guī)程制作更新,對檢驗人員等進行檢驗手法,環(huán)境和標準方面的培訓,對檢驗標準的修訂制作和宣導。 7、完成年度供應商審核
崗位要求: 1.本科及以上學歷,理工科專業(yè),汽車行業(yè)三年及以上質量管理經驗 經驗技能: 1. 精通PCBA,壓鑄件,五金件,塑料件,表面處理等生產制造工藝中的1-2種 2. 有供應商開發(fā) & 管理 & 審核經驗,能有效推動供應商持續(xù)改善 3. 熟悉IATF16949五大工具并能良好運用,能夠熟練運用各類辦公軟件 4. 身體健康、能夠滿足加班及出差,具備良好的溝通協(xié)調能力,具備較好的抗壓能力 5. 責任心強,能夠主動發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并改善
崗位四 ----現(xiàn)場質量 崗位職責 1、品質部QC工作安排管理,對QC進行績效管理; 2、品質部QC人員例行培訓,提高QC隊伍素質; 3、生產QRQC會議召集,記錄并跟進改善效果,直至問題結案; 4、生產過程突發(fā)異常組織各部門協(xié)調解決; 5、完善目視標準及檢驗標準,協(xié)助技術/生產完善相關標準及改善; 6、QC檢查記錄的檢查確認; 7、不合格品的評審、處置工作、糾正和預防并實施跟蹤; 8、生產質量持續(xù)提升; 9、生產質量記錄,按周、月、季、年做質量報表至各相關部門和領導,做到問題描述清晰、數據真實、合理應用QC的質量手法 10、客訴的處理
崗位要求 專業(yè)學歷:本科及以上學歷,理工科專業(yè),汽車行業(yè)三年及以上質量管理經驗 經驗技能: 1. 熟悉質量管理基本知識: IATF16949五大工具 & 8D & PDCA&FTA等并能良好運用,能夠熟練運用各類辦公軟件 2. 具備基本的統(tǒng)計分析能力,能夠通過數據分析和統(tǒng)計工具對生產過程進行評估和優(yōu)化,識別潛在的問題根源,為質量改進提供依據。 3. 有系統(tǒng)性提升產線良率的經驗,能夠有效推動生產線改善 4. 身體健康、能夠滿足加班及出差,具備良好的溝通協(xié)調能力,具備較好的抗壓能力 5. 責任心強,能夠主動發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并改善

工作地點

孝南區(qū)孝感華工高理電子有限公司

職位發(fā)布者

肖靜/HR

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公司Logo武漢華工新高理電子有限公司
孝感華工高理電子有限公司是具高校背景的高科技上市公司華工科技產業(yè)股份有限公司(股票代碼:000988)的核心子公司,創(chuàng)立于1988年,在孝感國家高新區(qū)建有全球領先的敏感功能陶瓷器件產業(yè)基地,產業(yè)園占地面積15萬平方米,年產能10億支,員工2000余人。主要產品有NTC系列熱敏電阻、PTC系列熱敏電阻和汽車電子。其空調溫度傳感器,占據全球70%以上市場份額。公司是中電元協(xié)敏感元器件分會副理事長單位,擁有教育部敏感陶瓷工程研究中心和國家CNAS認證檢測中心,是國內為數不多、自主掌握芯片制造和封裝工藝核心技術的企業(yè)之一。依托母公司上市公司平臺、國家級企業(yè)技術中心、院士專家工作站和博士后科研工作站,公司與全球一流院校建立了緊密的產學研用合作關系,致力于物聯(lián)網用新型傳感器的產業(yè)化,為家電、汽車、OA、醫(yī)療、消費類電子、航空航天等領域提供溫度、濕度、光、空氣等多維感知和控制解決方案。公司通過了美國UL安全認證、ISO9001質量體系認證和TS16949體系認證,擁有開利、三星、LG、松下、惠而浦、伊萊克斯、西門子、英格索蘭、約克、VESTEL、阿奇力克、阿里斯頓、A.O.史密斯、格力、美的、海爾、馬自達、尼桑、上汽、一汽、東風等100余家國內外知名客戶。公司“立足華中,輻射全球”,倡導以客戶為中心“貼近式”服務。在國內設立了12個辦事處,覆蓋華中、華北、華東、華南、西南五大區(qū)域。在海外建有日本、韓國駐外辦事處,擁有德國、印度、土耳其代理商,銷售輻射北美、歐盟、東亞、南亞和中西亞地區(qū)。薪酬福利 1.薪資福利結構:基本工資+崗位補貼+通訊補貼+節(jié)日福利+年終獎。 2.入職即繳納社保公積金,公積金繳納基數高,繳納地武漢/孝感供選擇。 3.每年安排一次員工體檢。 4.每年安排一次外出旅游。 5.公司為優(yōu)質人才免費提供2-4人間人才保障住房,空調、冰箱、熱水器、洗衣機等配套一應俱全。 6.每年根據情況安排7-9天的帶薪高溫假。 7.自營食堂,免費提供中晚餐,每天不重樣,營養(yǎng)健康。 8.獎勵及職稱補貼:設立“百萬技術獎”“重大項目獎”等。
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