職位描述
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)進(jìn)度管理生產(chǎn)采購(gòu)管理生產(chǎn)工廠管理生產(chǎn)技術(shù)管理電子設(shè)備制造汽車(chē)研發(fā)/制造新能源汽車(chē)汽車(chē)零部件
注： 工作地點(diǎn)在湖北省孝感市城區(qū)，孝感東站旁，城鐵半小時(shí)可達(dá)漢口火車(chē)站，交通便利。 單休，6天7小時(shí)制。 包吃住，有員工宿舍和人才公寓，班車(chē)接送。 五險(xiǎn)一金齊全，可選擇武漢/孝感，還有節(jié)日福利等。
職位描述
1)組織和調(diào)整資源配置，并根據(jù)生產(chǎn)的需要提出新增人員和設(shè)備、設(shè)施的建議
2)負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)管理的各項(xiàng)制度和操作要求，加強(qiáng)生產(chǎn)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。引導(dǎo)、激勵(lì)本部門(mén)員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
3)負(fù)責(zé)定期進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析，向上級(jí)管理者報(bào)告生產(chǎn)質(zhì)量狀況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，并提出合理化建議。
4)參與新項(xiàng)目、新工藝的.評(píng)估、代表生產(chǎn)部參加新項(xiàng)目的評(píng)估和評(píng)審。
5)協(xié)同開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝轉(zhuǎn)移的組織和實(shí)施。
本科及以上學(xué)歷，35周歲以?xún)?nèi)，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有汽車(chē)零配件電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，特別是有PCBA、SMT、DIP組裝工藝現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
孝南區(qū)華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司孝感產(chǎn)業(yè)園(東南門(mén))
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武漢華工新高理電子有限公司
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職位發(fā)布者
康先生/人事專(zhuān)員
昨日活躍立即溝通
武漢華工新高理電子有限公司孝感華工高理電子有限公司是具高校背景的高科技上市公司華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司（股票代碼：000988）的核心子公司，創(chuàng)立于1988年，在孝感國(guó)家高新區(qū)建有全球領(lǐng)先的敏感功能陶瓷器件產(chǎn)業(yè)基地，產(chǎn)業(yè)園占地面積15萬(wàn)平方米，年產(chǎn)能10億支，員工2000余人。主要產(chǎn)品有NTC系列熱敏電阻、PTC系列熱敏電阻和汽車(chē)電子。其空調(diào)溫度傳感器，占據(jù)全球70%以上市場(chǎng)份額。公司是中電元協(xié)敏感元器件分會(huì)副理事長(zhǎng)單位，擁有教育部敏感陶瓷工程研究中心和國(guó)家CNAS認(rèn)證檢測(cè)中心，是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多、自主掌握芯片制造和封裝工藝核心技術(shù)的企業(yè)之一。依托母公司上市公司平臺(tái)、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、院士專(zhuān)家工作站和博士后科研工作站，公司與全球一流院校建立了緊密的產(chǎn)學(xué)研用合作關(guān)系，致力于物聯(lián)網(wǎng)用新型傳感器的產(chǎn)業(yè)化，為家電、汽車(chē)、OA、醫(yī)療、消費(fèi)類(lèi)電子、航空航天等領(lǐng)域提供溫度、濕度、光、空氣等多維感知和控制解決方案。公司通過(guò)了美國(guó)UL安全認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和TS16949體系認(rèn)證，擁有開(kāi)利、三星、LG、松下、惠而浦、伊萊克斯、西門(mén)子、英格索蘭、約克、VESTEL、阿奇力克、阿里斯頓、A.O.史密斯、格力、美的、海爾、馬自達(dá)、尼桑、上汽、一汽、東風(fēng)等100余家國(guó)內(nèi)外知名客戶。公司“立足華中，輻射全球”，倡導(dǎo)以客戶為中心“貼近式”服務(wù)。在國(guó)內(nèi)設(shè)立了12個(gè)辦事處，覆蓋華中、華北、華東、華南、西南五大區(qū)域。在海外建有日本、韓國(guó)駐外辦事處，擁有德國(guó)、印度、土耳其代理商，銷(xiāo)售輻射北美、歐盟、東亞、南亞和中西亞地區(qū)。薪酬福利 1.薪資福利結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)。 2.入職即繳納社保公積金，公積金繳納基數(shù)高，繳納地武漢/孝感供選擇。 3.每年安排一次員工體檢。 4.每年安排一次外出旅游。 5.公司為優(yōu)質(zhì)人才免費(fèi)提供2-4人間人才保障住房，空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機(jī)等配套一應(yīng)俱全。 6.每年根據(jù)情況安排7-9天的帶薪高溫假。 7.自營(yíng)食堂，免費(fèi)提供中晚餐，每天不重樣，營(yíng)養(yǎng)健康。 8.獎(jiǎng)勵(lì)及職稱(chēng)補(bǔ)貼：設(shè)立“百萬(wàn)技術(shù)獎(jiǎng)”“重大項(xiàng)目獎(jiǎng)”等。
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