一、崗位職責(zé)
1.貨源拓展與車輛調(diào)配:借助運(yùn)滿滿等平臺(tái)及多種渠道,廣泛挖掘合適的回貨貨源,結(jié)合公司車輛資源,精準(zhǔn)匹配車輛與貨源,制定科學(xué)合理的車輛返程計(jì)劃確
保車輛滿載率,降低運(yùn)營(yíng)成本。
2.運(yùn)輸全程監(jiān)控:利用先進(jìn)的物流跟蹤系統(tǒng),實(shí)時(shí)掌握回貨車輛的行駛位置、運(yùn)行狀態(tài)等信息,與司機(jī)保持高頻溝通,及時(shí)應(yīng)對(duì)如惡劣天氣、交通管制等突發(fā)狀況,保障貨物安全、準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)目的地。
3.回貨對(duì)接管理:協(xié)同倉(cāng)庫(kù)、客戶等相關(guān)部門,高效完成回貨的交接工作,仔細(xì)核對(duì)貨物數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等信息,若出現(xiàn)偏差,立即啟動(dòng)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,快速解決問(wèn)題。
4.費(fèi)用結(jié)算跟進(jìn):負(fù)責(zé)回貨運(yùn)輸費(fèi)用的核算與結(jié)算作,依據(jù)合同及實(shí)際運(yùn)輸情況,準(zhǔn)確計(jì)算費(fèi)用,積極跟進(jìn)款項(xiàng)回收,確保公司資金流順暢。
5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:整理回貨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),包括車輛行駛里程、貨物運(yùn)輸量、運(yùn)輸成本等,定期分析數(shù)據(jù),為公司優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、調(diào)整業(yè)務(wù)布局提供有力依據(jù)。通過(guò)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)某條線路回貨成本過(guò)高,經(jīng)調(diào)研調(diào)整后,成本顯著降低。
二、任職要求
1.經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷:有1-3年物流調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流回貨業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.技能要求:熟練使用Excel等辦公軟件,能運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;
3.能力素養(yǎng):具備出色的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,能與不同部門及外部合作伙伴順暢交流;擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力與問(wèn)題解決能力,在復(fù)雜多變的物流環(huán)境中迅速?zèng)Q策;
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,注重細(xì)節(jié)。
二、福利待遇
1.薪資待遇:提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,另有績(jī)效獎(jiǎng)金,表現(xiàn)優(yōu)秀者還有額外獎(jiǎng)勵(lì),充分認(rèn)可您的付出與貢獻(xiàn)。
2.福利保障:完善的五險(xiǎn),提供全方位的保障;讓您在忙碌工作之余有充足時(shí)間休息放松;節(jié)日福利豐富多彩。
3.職業(yè)發(fā)展:公司重視人才培養(yǎng),為您提供廣闊的職業(yè)晉升空間,內(nèi)部定期組織培訓(xùn),助力您不斷提升專業(yè)技能與綜合素養(yǎng),開(kāi)啟職業(yè)發(fā)展新征程。
4.工作氛圍:舒適的辦公環(huán)境,和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓您在愉悅的環(huán)境中高效工作。
三、工作地點(diǎn):孝感市孝南區(qū)福龍路(包住不包吃)
四、工作時(shí)間:周一到周五8:00-17:30,周六8:00-12:00(周休1.5天)