職位描述
人才盤點人才發(fā)展學習發(fā)展新能源
崗位職責:
1. 理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合內(nèi)外部組織研究，進行組織診斷，形成組織設(shè)計、組織治理、組織能力提升的系統(tǒng)性思考和判斷，推動組織發(fā)展、助力戰(zhàn)略落地；
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，識別組織與人才的核心能力需求，能夠開發(fā)設(shè)計并主導組織/人才規(guī)劃方案、實施、運營和評估；
3. 能應(yīng)用組織發(fā)展的專業(yè)理論、方法、工具，為內(nèi)部客戶提供組織及人才發(fā)展專業(yè)解決方案支持，實現(xiàn)組織能力全面提升；
4. 承接人力資源策略，負責在組織落地人才盤點、績效管理、晉升等HR專業(yè)項目，并通過數(shù)據(jù)化分析，牽引組織洞見與行動，支持組織發(fā)展。
任職資格：
1. 有大型研發(fā)科技類企業(yè)或新能源光伏企業(yè)經(jīng)驗，熟悉研發(fā)、產(chǎn)品，運營、TOB銷售相關(guān)人才管理；有管培生培養(yǎng)經(jīng)驗；有人力資源領(lǐng)域連續(xù)5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗；
2. 熟悉組織發(fā)展、人才盤點、組織績效、干部管理、人才發(fā)展等，精通至少2個以上模塊；
3. 有HRBP工作經(jīng)歷、具備較強業(yè)務(wù)視角者優(yōu)先；
4. 綜合素質(zhì)突出，人際溝通能力強，能與公司高層及核心干部高效對話；
5. 聰明，自驅(qū)力強，成就動機強，方案能落地、工作能閉環(huán)。
工作地點
白云區(qū)廣州菲利斯太陽能科技有限公司
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廣州菲利斯太陽能科技有限公司廣州菲利斯太陽能科技有限公司成立于2007年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、工程設(shè)計安裝指導和售后服務(wù)于一體的太陽能照明高新技術(shù)企業(yè)。公司專注于生產(chǎn)太陽能發(fā)電系統(tǒng)、太陽能電池組件、LED路燈等太陽能系列產(chǎn)品，滿足國內(nèi)外市場對太陽能產(chǎn)品的需求，廣泛應(yīng)用于上層建筑和經(jīng)濟基礎(chǔ)的各個領(lǐng)域。我司秉承以人為本的用人宗旨，堅持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，為人才的成長與競爭營造一種公平、公正、公開的氛圍。我們公司目前在海外有46家分公司，并且在持續(xù)擴張當中，故向社會誠聘各路精英人才，期待您的加入！
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