一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司各職能部門崗位的招聘工作;
2、進(jìn)行相關(guān)候選人簡(jiǎn)歷的收集、分類、整理、對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;
3、針對(duì)性搜集人才信息,快速尋訪候選人;
4、依據(jù)公司的招聘流程,落實(shí)邀約、面試等環(huán)節(jié)、確保崗位合格率;
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù);
6、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
7、社保和薪酬方面工作;
二、職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力;
3、熟練操作計(jì)算機(jī)和各種辦公軟件。
前期工作在經(jīng)開區(qū)富民路,3個(gè)月后至天寧鄭陸武澄科創(chuàng)園工作。