一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)發(fā)貨資料和成品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;并按時(shí)完成周報(bào)和月報(bào);
2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的質(zhì)檢報(bào)告和完工報(bào)檢單維護(hù);與相關(guān)部門對(duì)接特殊樣的挑選和寄樣要求;
3、按時(shí)提供客戶資料;編寫整理客訴相關(guān)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商提供的原材料、零部件進(jìn)行檢驗(yàn),確保其符合公司質(zhì)量要求;
5、負(fù)責(zé)記錄來料檢驗(yàn)結(jié)果,生成檢驗(yàn)報(bào)告并保存;對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離,并通知相關(guān)部門處理;
6、參與制定和更新來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,根據(jù)產(chǎn)品要求調(diào)整檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn);
7、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
8、熟悉現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控、五大工具;
9、負(fù)責(zé)安排各工序作業(yè)指導(dǎo)書的更新和修改,確認(rèn)品質(zhì)部人員操作方法,及時(shí)更新已過期文件并提出修改相關(guān)文件;
10、負(fù)責(zé)文件受控、發(fā)放、登記、回收和處理;各部門文件收集、整理歸檔、分類保管等工作;
11、協(xié)助完成內(nèi)部審核工作、管理評(píng)審工作、三方審核工作;協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理完成客戶審核相關(guān)工作事項(xiàng);
12、對(duì)體系運(yùn)行相關(guān)人員進(jìn)行體系文件規(guī)定的培訓(xùn)與評(píng)價(jià);
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職要求
1、具有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力;
2、熟練使用office操作等辦公軟件;和文檔管理系統(tǒng),具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備一定的項(xiàng)目管理和組織協(xié)調(diào)能力,能夠推動(dòng)文檔管理相關(guān)項(xiàng)目的順利實(shí)施;
5、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
三、福利待遇
1、入職繳納五險(xiǎn)一金;
2、一年一次晉升機(jī)會(huì),雙通道晉升成長(zhǎng)路線;
3、提供免費(fèi)食宿以及上下班通勤車;
4、帶薪年假;
5、彈性調(diào)休;
6、生日福利,節(jié)假日福利 。