崗位內(nèi)容:
1. 制定浙江區(qū)域銷售團隊的年度計劃和季度目標,并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 負責團隊招募、培訓(xùn)、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標。
3. 帶領(lǐng)團隊通過客戶資源深挖項目需求。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門,推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。
任職要求:
1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上3-5人銷售團隊管理經(jīng)驗。
2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。
3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。
4. 具有SASS銷售經(jīng)驗、行政事業(yè)單位經(jīng)驗及財稅相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.對銷售團隊的目標和績效考核有深入的了解。