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（一）職位描述 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)文件的編制。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，依據(jù)公司程序文件要求，完成工程項(xiàng)目技術(shù)、資料管理工作。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及規(guī)范要求，進(jìn)行施工圖紙審查、施工方案編制、程序性文件編制。 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工中工藝管道和設(shè)備安裝等專業(yè)工序進(jìn)行技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目竣工資料的搜集、整理和歸檔工作及參與竣工驗(yàn)收工作； 6、負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位進(jìn)行技術(shù)層面上的溝通，能夠解決現(xiàn)場(chǎng)施工中發(fā)現(xiàn)的問題，提出解決方案并落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)工程結(jié)算、簽證、索賠等相關(guān)資料的收集準(zhǔn)備，提供有效的實(shí)物工程量清單、施工聯(lián)絡(luò)單、工程量簽證單。 （二）任職資格 1、理科或者工科（含英語/俄語專業(yè)）本科及以上學(xué)歷，年齡在30歲以下，具備大學(xué)英語（俄語）四級(jí)及以上或雅思、托福成績(jī)優(yōu)良，有良好的英語聽說讀寫能力，能夠與外籍員工和外國客戶進(jìn)行有效溝通。 2、能夠熟練運(yùn)用Office、SolidWorks、CAD、Microsoft Project、Primavera等辦公軟件。 3、了解國家法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，掌握工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、技術(shù)、生產(chǎn)管理要求；熟悉油氣工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理者優(yōu)先。 4、廉潔自律、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、工作服從安排；具備良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力。 5、有建造師從業(yè)資格證、PMP、Nebosh IGC等國際認(rèn)證者優(yōu)先。 6、畢業(yè)專業(yè)包括但不限于：油氣儲(chǔ)運(yùn)工程，材料成型及控制工程，新能源科學(xué)與工程，石油化工生產(chǎn)技術(shù)，焊接技術(shù)與工程，焊接技術(shù)及自動(dòng)化 ，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，機(jī)械工程，材料成型及控制工程，過程裝備與控制工程，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造。 （三）工作地點(diǎn) 海外各工程項(xiàng)目（如阿聯(lián)酋、巴布亞新幾內(nèi)亞、土庫曼斯坦等） （四）福利待遇 1、公司以第三方形式引進(jìn)員工，享受企業(yè)員工的同等薪酬待遇及發(fā)展晉升通道。 2、薪酬待遇：基本工資+崗位津貼+地區(qū)補(bǔ)助+基礎(chǔ)獎(jiǎng)+項(xiàng)目考核獎(jiǎng)+節(jié)假日福利待遇。境外一般管理及技術(shù)人員薪酬收入20-35萬/年，試用期兩個(gè)月0.9萬/月起，轉(zhuǎn)正保底收入1.5萬/月，項(xiàng)目班子成員收入40-70萬元/年。國內(nèi)項(xiàng)目期間收入8-20萬元/年。 3、福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金（購買地成都市），項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)提供免費(fèi)住宿和工作餐，每年免費(fèi)體檢，享受多層次培訓(xùn)。 4、發(fā)展通道：一般管理員-部門負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目副經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理。