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（一）職位描述 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施工程項(xiàng)目的安全管理制度和規(guī)范，確保各項(xiàng)工作符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 2、參與制定項(xiàng)目的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法，并負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和分析。 3、組織開展安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和技能，確保員工了解和遵守安全管理規(guī)定。 4、督促各部門的安全工作，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的安全可控，并及時(shí)解決安全問題和事故。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全檢查和監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)和糾正各種安全隱患，預(yù)防和減少事故的發(fā)生。 6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)項(xiàng)目的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急管理體系，確保項(xiàng)目在突發(fā)事件中能夠做到及時(shí)、科學(xué)地應(yīng)對(duì)。 7、負(fù)責(zé)安全監(jiān)測(cè)和報(bào)告工作，及時(shí)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層反饋安全情況，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。 8、負(fù)責(zé)與地方有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)工作，處理安全管理方面的有關(guān)事務(wù)。 9、參與項(xiàng)目的安全投資和安全設(shè)備的采購工作，確保公司的安全設(shè)施和設(shè)備符合要求。 （二）任職資格 1、理科或者工科（含英語/俄語專業(yè)）具備本科及以上學(xué)歷，安全工程、安全管理或相關(guān)專業(yè)背景，年齡在30歲以下，具備大學(xué)英語（俄語）四級(jí)及以上或雅思、托福成績(jī)優(yōu)良，有良好的英語聽說讀寫能力，能夠與外籍員工和外國(guó)客戶進(jìn)行有效溝通。 2、具備安全管理相關(guān)工作的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)的安全工作流程和管理方法。 3、能夠熟練運(yùn)用OFFICE、WPS等辦公軟件。 4、具備較強(qiáng)的安全管理知識(shí)和技能，熟悉安全管理方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠協(xié)調(diào)各方面的資源，解決安全問題。 6、 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠快速準(zhǔn)確地識(shí)別和處理各種安全隱患。 7、具備較強(qiáng)的應(yīng)急管理能力，能夠在突發(fā)事件中做出及時(shí)、科學(xué)的應(yīng)對(duì)。 8、具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。 9、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠按照法律法規(guī)和公司的要求開展工作。 10、能夠適應(yīng)野外艱苦環(huán)境，抗壓力能力強(qiáng)。 11、有注冊(cè)安全工程師從業(yè)資格證或Nebosh證書者優(yōu)先。 12、畢業(yè)專業(yè)包括但不限于：安全工程、安全管理、安全管理技術(shù)、安全技術(shù)管理、安全技術(shù)及工程、安全生產(chǎn)、信息安全、建筑施工技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 （三）工作地點(diǎn) 海外各工程項(xiàng)目（如阿聯(lián)酋、巴布亞新幾內(nèi)亞、土庫曼斯坦等） （四）福利待遇 1、公司以第三方形式引進(jìn)員工，享受企業(yè)員工的同等薪酬待遇及發(fā)展晉升通道。 2、薪酬待遇：基本工資+崗位津貼+地區(qū)補(bǔ)助+基礎(chǔ)獎(jiǎng)+項(xiàng)目考核獎(jiǎng)+節(jié)假日福利待遇。境外一般管理及技術(shù)人員薪酬收入20-35萬/年，試用期兩個(gè)月0.9萬/月起，轉(zhuǎn)正保底收入1.5萬/月，項(xiàng)目班子成員收入40-70萬元/年。國(guó)內(nèi)項(xiàng)目期間收入8-20萬元/年。 3、福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金（購買地成都市），項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)提供免費(fèi)住宿和工作餐，每年免費(fèi)體檢，享受多層次培訓(xùn)。 4、發(fā)展通道：一般管理員-部門負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目副經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理。