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【崗位職責(zé)】 1、主要負責(zé)客戶的來圖設(shè)計排版； 2、印前處理，對接印刷廠（印前制作，分色，拼版，制作輸出文件）； 公司主要以出口為主，自有工貿(mào)一體。工作自主輕松 ,交通便利，期待有工作激情的你加入！ 【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷，包裝印刷領(lǐng)域相關(guān)工作2年以上 1、熟悉使用CDR、AI、PS等常用辦公設(shè)計軟件； 2、有產(chǎn)品拍攝，修圖經(jīng)驗及印刷廠工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、良好的團隊合作精神，善于分享，協(xié)調(diào)能力強； 4、具有良好的溝通能力、分析總結(jié)能力。 【環(huán)境及福利】 1、薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平，只要您有能力，我們就敢給，還在等什么； 2、工作模式：8H（9:00-12:00、13:30-18:30），大小周模式； 3、激勵制度：公司根據(jù)個人所負責(zé)的銷售情況，給予相應(yīng)的個人銷售提成和團隊銷售提成； 4、年度獎勵制度：為每一位有貢獻的員工發(fā)放豐厚的年終獎金； 5、晉升制度：公司以工作能力，管理能力，工作業(yè)績和工作態(tài)度作為晉升的考核標準，只要有能力為公司業(yè)績做出貢獻，隨時晉升。 6、福利待遇： （1）保險保障：入職即購買社保； （2）團隊建設(shè)：每月部門活動經(jīng)費，一至兩個月舉行一次部門活動； （3）生活保障：公司設(shè)有專門的生活休息室并已配置冰箱，微波爐，飲水機等； （4）有薪假期：按國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假等要求執(zhí)行。 7、培訓(xùn)機制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才。對于企業(yè)中層級干部進行橫向輪調(diào)的模式進行培養(yǎng)。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺，讓每位員工的縱向競爭公開化，公平化。公司對所有各崗位的新進員工進行一對一的培訓(xùn)模式，免除所有無工作經(jīng)驗員工的后顧之憂。