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崗位職責： 1、完成新項目的技術需求收集分析和初步可行性評估； 2、配合銷售部參與項目售前的調(diào)研和營銷策劃及技術對接； 3、整合產(chǎn)品需求，并對需求進行分析； 4、主導小組內(nèi)部的開發(fā)工作，帶領團隊完成新技術搜集、預研、產(chǎn)品迭代升級、量產(chǎn)產(chǎn)品維護等工作； 5、參與項目立項流程，負責產(chǎn)品開發(fā)過程總體技術方案，配合項目經(jīng)理完成開發(fā)工作； 6、定義產(chǎn)品設計需求，主導PACK及模組產(chǎn)品的技術對接,分解轉(zhuǎn)化客戶需求，完成產(chǎn)品初步設計方案； 7、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部開發(fā)資源，對產(chǎn)品設計需求進行分解和分配； 8、負責制定產(chǎn)品技術路線，主導各個階段的技術評審： 9、主導解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術問題； 10、技術資料的評審及技術資料的歸檔、總結； 11、協(xié)助銷售與客戶端進行技術交流，提供技術方案； 12、為售前、售后等提供各層面的技術支持工作，履行產(chǎn)品全生命周期技術管理職責； 13、協(xié)助上級完成部門的產(chǎn)品開發(fā)日常管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)； 2、碩士3年以上、本科5年以上鋰電工作經(jīng)驗； 3、熟悉新能源相關技術；主導過多個動力電池系統(tǒng)的開發(fā)工作； 4、具備較強的文字組織能力及文案基礎； 5、熟知不同應用場景對鋰電產(chǎn)品的要求，熟悉鋰電池工作原理、關鍵參數(shù)指標數(shù)據(jù)及BMS功能要求； 6、熟悉Pack/模組開發(fā)流程及電池系統(tǒng)設計規(guī)范、技術標準、法律法規(guī)；并具備解析鋰電池相關國標/行標/企標的能力； 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析與解決能力； 8、能夠適應不定期出差。