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更新于 3月6日

PMO負(fù)責(zé)人(J10041)

2-4萬(wàn)

職位描述

PMP
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.完善優(yōu)化公司研發(fā)項(xiàng)目管理流程制度,及落地實(shí)施;
3.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
4.定期撰寫(xiě)公司研發(fā)項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài)等相關(guān)報(bào)告,供公司管理層決策參考
5.制定、實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;
6.項(xiàng)目管理過(guò)程改進(jìn)的相關(guān)工作。
任職要求:
1.10年以上項(xiàng)目和5年以上研發(fā)制造行業(yè)項(xiàng)目集管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)并行項(xiàng)目有把控能力,具有公司級(jí)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范;
2.具有公司級(jí)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范;
3.具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、隊(duì)伍培訓(xùn)能力;
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備對(duì)并行項(xiàng)目的整體把控能力;
5. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6. 優(yōu)秀的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
7.有建立項(xiàng)目管理體系者,有PMP及Scrum認(rèn)證、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

煙臺(tái)福山區(qū)睿創(chuàng)微納

職位發(fā)布者

劉敏/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo煙臺(tái)睿創(chuàng)微納技術(shù)股份有限公司
睿創(chuàng)微納(股票代碼:688002.SH)成立于2009年,并于 2019年7月成為科創(chuàng)板的首批上市公司之一。旗下?lián)碛蠭nfiRay?等品牌商標(biāo),有艾睿光電、英睿、英飛睿等子公司。集團(tuán)員工2000余人,研發(fā)人員占比48%。睿創(chuàng)微納是領(lǐng)先的、專業(yè)從事專用集成電路、特種芯片及MEMS傳感器設(shè)計(jì)與制造技術(shù)開(kāi)發(fā)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),具備多光譜傳感研發(fā)、多維感知與AI算法研發(fā)等能力,為全球客戶提供性能卓越的芯片、ASIC處理器芯片、紅外熱成像與測(cè)溫全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品、激光、微波產(chǎn)品及光電系統(tǒng)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于夜視觀察、人工智能、機(jī)器視覺(jué)、智能駕駛、無(wú)人機(jī)載荷、智慧工業(yè)、安消防、物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康等領(lǐng)域。
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