職位描述
高級(jí)人力資源管理師人力資源規(guī)劃中級(jí)人力資源管理師電氣機(jī)械/電力設(shè)備鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)實(shí)施公司人力資源規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)實(shí)施公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃、績(jī)效管理及績(jī)效考核辦法、建立科學(xué)、高效的激勵(lì)機(jī)制與薪酬福利制度。
3.負(fù)責(zé)實(shí)施公司薪酬制度、績(jī)效考核制度、人才儲(chǔ)備計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成工資核算、人員招聘、檔案管理、福利待遇分配管理方案、制度建設(shè)、文件擬定、對(duì)外接待等方面工作。
4.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、211碩士研究生及以上學(xué)歷（本科211以上），人力資源專業(yè)，輔修心理學(xué)，30-40歲；
2、具有8年以上大型制造業(yè)企業(yè)（千人左右）人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（含3年以上部門負(fù)責(zé)人及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)）；
3、有一級(jí)人力資源管理師職稱；
4、精通人力資源理論與實(shí)務(wù)，具備豐富的招聘、績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)及員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)?；
5、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)變革，同時(shí)具備良好的跨部門合作精神?。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紫云路與云門路交口東200米路北
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合肥康爾信電力系統(tǒng)有限公司創(chuàng)建于1996年，總部坐落于國(guó)家級(jí)合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，占地面積33000㎡，擁有專業(yè)的研發(fā)中心、現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地和一流的測(cè)試系統(tǒng)，是一家專注于高端應(yīng)急電源設(shè)備研發(fā)、制造、系統(tǒng)集成和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。先后獲得國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、中國(guó)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)、安徽省“專精特新”中小企業(yè)、安徽省著名商標(biāo)、安徽名牌產(chǎn)品、省服務(wù)型制造示范企業(yè)、合肥市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、合肥市兩化融合示范企業(yè)、合肥市兩創(chuàng)產(chǎn)品等榮譽(yù)，被認(rèn)定為安徽省企業(yè)技術(shù)中心、智能化柴油發(fā)電機(jī)組研發(fā)工程技術(shù)研究中心。
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