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人力資源經(jīng)理/副總監(jiān)

1.5-3萬·13薪
  • 合肥廬陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃招聘組織發(fā)展
崗位職責: 1.在了解研發(fā)業(yè)務及目標的基礎上,識別業(yè)務痛點。通過提供專業(yè)的人力資源解決方案,支持業(yè)務戰(zhàn)略的達成; 2.根據(jù)業(yè)務招聘目標推進招聘進度,確保人員及時到崗,同時符合崗位各項招聘要求; 3..根據(jù)公司時間節(jié)點要求,在保證高質(zhì)量的結(jié)果輸出的基礎上,通過提供專業(yè)的人力資源意見,協(xié)助管理者提高日常績效管理; 4.與所負責部門員工形成高效互動,建立有效員工溝通渠道,掌握各層級員工動態(tài)和需求,解決員工的合理要求; 5.負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在研發(fā)部門的落地與推動執(zhí)行,并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進。 任職要求: 1.本科及以上學歷,8年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗,5年以上HRBP工作經(jīng)驗; 2.熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、績效考核、員工關系管理等人力資源模塊工作,至少具備其中任兩個模塊的豐富實踐經(jīng)驗; 3.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,優(yōu)秀的表達能力和溝通能力,較強的工作主動性和抗壓能力;業(yè)務敏銳度強,能夠主動發(fā)現(xiàn)管理問題并解決; 4.以結(jié)果為導向,能夠在動態(tài)、快速信息迭代的環(huán)境中準確的實施人力資源決策; 5. 理工科背景優(yōu)先,有研發(fā)型企業(yè)HRBP管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
一、行業(yè) ①:集中供熱屬于北方核心民生行業(yè),目前產(chǎn)業(yè)升級+“雙碳”機遇期,政策及資金,發(fā)展勢頭很好。 ②:節(jié)能環(huán)保、智慧(城市)能源領域,屬國家倡導扶持領域,政策及資金匯聚,市場潛力巨大。 ③:客戶優(yōu)質(zhì),國有熱力公司,信譽好、現(xiàn)金流好、決策鏈短、項目大且每年持續(xù)增加,不斷增值。 二、平臺 ①:品牌:行業(yè)上市公司,在技術和商業(yè)上有優(yōu)勢,規(guī)模和品牌影響力排在行業(yè)前三。 ②:服務:行業(yè)內(nèi)具備國家高新技術企業(yè)、雙軟企業(yè)、機電安裝總包資質(zhì)、合同能源管理資質(zhì)的企業(yè),能給客戶提供一站式整體解決方案。 ③:技術。研發(fā)人數(shù)200+,其中軟件研發(fā)110+,擁有大數(shù)據(jù)研發(fā)組、算法研發(fā)組、平臺研發(fā)組等眾多的軟件技術團隊;硬件研發(fā)80+。 三、崗位 ①:基本福利:五險一金 ②:補充福利:商業(yè)意外保險、通訊補貼、免費食宿;重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)費;不定期組織員工旅游;班車;為集團特殊骨干人才提供免費住房。 ③:假期福利:年假、婚假、產(chǎn)陪產(chǎn)假、育兒假等。 ④:工作時間做五休二。
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工作地點

廬陽區(qū)合肥金融廣場D6棟

職位發(fā)布者

臧先生/招聘主管

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瑞納智能設備股份有限公司(股票代碼:301129)成立于2008年,公司目前已上市。公司致力于供熱核心產(chǎn)品/設備的智能化研究與應用、全信息計量數(shù)據(jù)生產(chǎn)與管理、大數(shù)據(jù)體系構(gòu)建、智慧化平臺服務和AI智能數(shù)據(jù)應用服務,是國內(nèi)領先的一站式城市智慧供熱整體解決方案提供商。目前已為中國前幾大熱力和幾百家供熱企業(yè)提供了產(chǎn)品和技術服務。瑞納是國家級高新技術企業(yè)和潛在獨角獸企業(yè),下轄四家全資公司,現(xiàn)有員工600余人。瑞納是業(yè)內(nèi)首家集雙軟資質(zhì)、高新技術企業(yè)資質(zhì)、機電設備安裝資質(zhì)和合同能源管理資質(zhì)于一身,涵蓋研發(fā)、制造、安裝和節(jié)能服務全產(chǎn)業(yè)鏈的公司。區(qū)別于業(yè)內(nèi)傳統(tǒng)的單一產(chǎn)品或集成方案等同質(zhì)化發(fā)展模式,瑞納通過10余年持續(xù)地跨專業(yè)軟硬件研發(fā)投入,在業(yè)內(nèi)率先打破多產(chǎn)品專業(yè)間的技術壁壘,自主實現(xiàn)了一站式提供智能供熱產(chǎn)品技術整體解決方案,節(jié)能效果和安全管理業(yè)內(nèi)領先。瑞納以實現(xiàn)社會的綠色可持續(xù)發(fā)展為使命,希望能幫助熱力客戶分擔風險、創(chuàng)造價值,致力于解決:√城市不斷發(fā)展帶來的供熱需求擴大與政府節(jié)能減排之間的矛盾;√供熱設備設施越來越老化帶來的能耗和安全隱患增加與供熱企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之間的矛盾;√居民日益增長的舒適度訴求與熱力企業(yè)供熱能力之間的矛盾。瑞納將始終踐行與政府、社會、行業(yè)及客戶共贏的發(fā)展模式,助力中國供熱行業(yè)實現(xiàn)智能化產(chǎn)業(yè)升級。瑞納優(yōu)勢:一、行業(yè)①:集中供熱屬于北方核心民生行業(yè),目前產(chǎn)業(yè)升級+“雙碳”機遇期,政策及資金,發(fā)展勢頭很好。②:節(jié)能環(huán)保、智慧(城市)能源領域,屬國家倡導扶持領域,政策及資金匯聚,市場潛力巨大。③:客戶優(yōu)質(zhì),國有熱力公司,信譽好、現(xiàn)金流好、決策鏈短、項目大且每年持續(xù)增加,不斷增值。二、平臺①:品牌領先:行業(yè)首家上市公司,在技術和商業(yè)模式上引領,規(guī)模和品牌影響力排在行業(yè)前三。②:服務領先:行業(yè)內(nèi)唯一具備國家高新技術企業(yè)、雙軟企業(yè)、機電安裝總包資質(zhì)、合同能源管理資質(zhì)的企業(yè),能給客戶提供一站式整體解決方案。③:技術領先。研發(fā)人數(shù)200+,其中軟件研發(fā)110+,擁有大數(shù)據(jù)研發(fā)組、算法研發(fā)組、平臺研發(fā)組等眾多領先的軟件技術團隊;硬件研發(fā)80+。三、福利①:基本福利:五險一金②:補充福利:商業(yè)意外保險、通訊補貼、免費食宿;重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)費;不定期組織員工旅游;班車;為集團特殊骨干人才提供免費住房。③:假期福利:年假、婚假、產(chǎn)陪產(chǎn)假、育兒假等。④:工作時間做五休二。瑞納集團期待您的加入,為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺!共同建設中國的供熱節(jié)能事業(yè)!聯(lián)系電話:0551-62865167如需了解更多公司詳情,歡迎登錄公司網(wǎng)站:www.runachina.com
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