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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司管理流程、研發(fā)體系流程、業(yè)務(wù)運營流程、審批流程等現(xiàn)狀分析、設(shè)計、規(guī)劃和再造工作； 2、負(fù)責(zé)制定流程管理相關(guān)制度、建立流程管理的方法論和管理模板、確保流程管理工作的制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化； 3、負(fù)責(zé)流程的梳理設(shè)計、實施落地、評估優(yōu)化、督查監(jiān)控、培訓(xùn)推廣等； 4、負(fù)責(zé)流程管理信息化平臺建設(shè)，利用信息化手段提升管理流程規(guī)范性和效率； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)流程文化建設(shè)，提升員工流程管理意識。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理、軟件工程等專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練企業(yè)業(yè)務(wù)流程及運營管理體系，有公司流程管理推動經(jīng)驗和變革項目管理技能； 3、三年以上制造企業(yè)流程規(guī)劃、梳理、再造相關(guān)經(jīng)驗，具備ERP軟件的實施與管理經(jīng)驗； 4、掌握流程管理相關(guān)知識和技能，熟悉流程管理的實踐或者熟悉本領(lǐng)域流程管理責(zé)任體系； 5、具備較強的業(yè)務(wù)理解、邏輯分析、全局思維能力及溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力。