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更新于 12月5日

品牌策劃主管/經(jīng)理

1-2萬(wàn)
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新媒體媒介戶(hù)外媒介電視媒介紙媒海外品牌政府品牌廣播媒介海外媒介電氣機(jī)械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,推動(dòng)落地 2.塑造品牌形象,策劃品牌推廣活動(dòng),提高品牌知名度和認(rèn)可度; 3.完善線(xiàn)上宣傳渠道,建立完善推廣宣傳矩陣; 4.組織策劃大型展會(huì)等各項(xiàng)推廣活動(dòng),跟蹤落地效果產(chǎn)出,提高品牌曝光度和影響力; 5.開(kāi)拓?cái)?shù)字渠道營(yíng)銷(xiāo)渠道,組織開(kāi)展媒介投放、新媒體運(yùn)營(yíng)以及品牌線(xiàn)上線(xiàn)下推廣等市場(chǎng)工作。 任職資格: 1、專(zhuān)業(yè)不限,新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新媒體專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上市場(chǎng)宣傳推廣或品牌運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)溝通能力; 4、熟悉品牌推廣策略,有品牌策劃落地經(jīng)驗(yàn)更佳; 5、精通數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略,具備大型線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 6、工業(yè)機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

工作地點(diǎn)

瑤海區(qū)合肥市新站區(qū)蕭城路(星火路)6號(hào)

職位發(fā)布者

陳先生/副部長(zhǎng)

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公司Logo安徽捷迅光電技術(shù)有限公司
捷迅光電創(chuàng)立于1999年,是全球領(lǐng)先的智能(識(shí)別)色選設(shè)備提供商。捷迅以“讓天下人享有最優(yōu)質(zhì)的食品”為愿景,致力于食品安全,堅(jiān)持自主創(chuàng)新,培育“捷迅”自主民族品牌。近幾年獲得“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”、“國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”、“國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新小巨人”企業(yè)、“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心”、“安徽省智能分選裝備工程研究中心”,“省級(jí)博士后工作站”等榮譽(yù)和稱(chēng)號(hào),先后承擔(dān)及參與了20多個(gè)國(guó)家、省市項(xiàng)目,起草并實(shí)施多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。如今,捷迅光電已建成覆蓋全球的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),與中糧、中儲(chǔ)糧、中國(guó)航天集團(tuán)、中石化、中石油、魯花集團(tuán)、洽洽食品集團(tuán)、稻花香集團(tuán)等企業(yè)建立了長(zhǎng)效的合作機(jī)制,為美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)、日本等80多個(gè)國(guó)家和地區(qū),提供高品質(zhì)的色選識(shí)別解決方案。未來(lái),捷迅將繼續(xù)秉持“讓天下享用最優(yōu)質(zhì)的食品”的初心,堅(jiān)守“上善若水”的企業(yè)文化內(nèi)核,以“無(wú)形”之力量默默耕耘,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn),致力于將最優(yōu)質(zhì)的食品呈現(xiàn)在世人面前,作守衛(wèi)全人類(lèi)食品安全衛(wèi)士的有形力量。二、捷迅英才介紹培養(yǎng)目標(biāo):旨在挑選和儲(chǔ)備高速發(fā)展所需要的技術(shù)型人才、管理型人才,通過(guò)入職前培訓(xùn)、入職集訓(xùn)、輪崗實(shí)習(xí)、導(dǎo)師指導(dǎo)、周期性座談、年度回顧,系統(tǒng)化全方位培養(yǎng);公司建立雙維度晉升通道,為捷迅英才提供個(gè)性化職業(yè)發(fā)展的需要。橫向采用跨職種調(diào)動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售、技術(shù)、研發(fā)、市場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)、管理等崗位有序調(diào)動(dòng),有效滿(mǎn)足公司人力資源合理配置的需要??v向發(fā)展有效挖掘人員潛能,持續(xù)提升員工技能,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共贏發(fā)展的目標(biāo)。
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