崗位職責(zé):
1.對(duì)項(xiàng)目客服部門工作全面協(xié)調(diào)管理。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)物業(yè)管理費(fèi)的收繳及其他各項(xiàng)費(fèi)用的代收代繳工作。
3.定期分析收繳工作開展情況,并且按照公司收繳率數(shù)據(jù)和改進(jìn)建議等不斷改進(jìn)工作,確保項(xiàng)目完成當(dāng)期和年度收繳率。根據(jù)財(cái)務(wù)部提供的統(tǒng)計(jì)繳費(fèi)情況,對(duì)欠費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)解決。
4.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目重大投訴處理工作,客戶滿意度的提升計(jì)劃制定并執(zhí)行,提升滿意度。
5.社區(qū)文化活動(dòng)的制定及開展,推進(jìn)客戶的溝通、關(guān)系維護(hù)工作。
6.負(fù)責(zé)本部門文件資料分類整理、部門文案處理、撰寫派發(fā)物業(yè)公告、填報(bào)考勤記錄。
7.負(fù)責(zé)客服部門日常員工培訓(xùn)和管理。
任職要求:
1.35歲以下,本科以上學(xué)歷,男女不限。
2.3年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握項(xiàng)目客戶服務(wù)流程(投訴、報(bào)修、回訪、派單等)。
3.熟悉物業(yè)管理有關(guān)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4.良好的客戶服務(wù)技巧,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),能很好地與業(yè)主進(jìn)行溝通。
5.良好的文字功底及自我學(xué)習(xí)能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助