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崗位職責： 1、日常工作安排與管理： 2、確保所轄區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)性設(shè)備和公用設(shè)施設(shè)備，廠房，建筑設(shè)施處于良好和安全的狀態(tài)下， 3、分析每月OEE報告,對設(shè)備的停機率報告進行分析,指導維修主管不斷改進和提高設(shè)備的有效運行，組織對故障頻率高的設(shè)備或部件進行原因分析和技術(shù)改造,以降低設(shè)備的停機率， 4、制定完善設(shè)備的維護性保養(yǎng)計劃,實施并確保維護性保養(yǎng)工作的正常進行，，對實施情況定期檢查， 5、做好設(shè)備固定資產(chǎn)以及備品備件的管理工作； 6、投資，工藝改進或節(jié)能等項目性工作： 7、組織對新設(shè)備的安裝,調(diào)試和驗證等工作， 8、參與，組織，負責新設(shè)備或新項目的投資和現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的改造， 9、負責節(jié)能降耗，減排的目標控制管理工作，以及相關(guān)技改和過程監(jiān)控管理； 10、團隊建設(shè)工作，激勵與培養(yǎng)員工，提升員工工作技能及工作績效。 職位要求： 1.本科及以上學歷，工業(yè)自動化控制,電器工程,機電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2.了解制造業(yè)生產(chǎn)基本知識、具備生產(chǎn)設(shè)備，公共設(shè)施性能相關(guān)的知識。 3.8年以上包括生產(chǎn)設(shè)備的維修管理, 4.5年以上維修主管及部門經(jīng)理工作經(jīng)歷，具有較強的領(lǐng)導力,領(lǐng)導好團隊工作的整體協(xié)調(diào)能力，危機處理能力，應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，人際關(guān)系處理能力、具備有豐富的與工程部工作相關(guān)的解決問題的能力； 5.熟練應(yīng)用MS-Office和CAD軟件，個性積極，愿意承受壓力.勇于克服困難。