崗位內(nèi)容:
1. 跟隨公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理技能,承接和完成指派的各種任務(wù),并向?qū)焻R報(bào)。
2. 結(jié)合自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項(xiàng)目,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式,對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等過(guò)程分析研究,參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃與落地。
任職要求:
1.、學(xué)歷:碩士及以上
2、畢業(yè)時(shí)間:25屆畢業(yè)生
3、專(zhuān)業(yè)要求:食品糧食類(lèi),化學(xué)工程類(lèi)、生物工程類(lèi)、動(dòng)力工程類(lèi)、發(fā)酵工程類(lèi)、控制工程類(lèi)、蛋白工程類(lèi)、儀器儀表工程類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,人力行政、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、安全、環(huán)保、研發(fā)等職能適合專(zhuān)業(yè)。
4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛(ài)挑戰(zhàn),有成功意愿和思考能力。
5、熱愛(ài)本職工作、樂(lè)于分享、熱情向上,是我們?cè)趯ふ液蜻x人時(shí)非??粗氐钠焚|(zhì)。
培養(yǎng)規(guī)劃:
1、培養(yǎng)模式:先進(jìn)行統(tǒng)一入職培訓(xùn),再參與項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)(最長(zhǎng)1.5年,最短參與完成2輪項(xiàng)目),然后定崗。
2、導(dǎo)師資源:基地副總經(jīng)理作為職業(yè)導(dǎo)師親自帶帶教,同時(shí)配備業(yè)務(wù)導(dǎo)師、項(xiàng)目經(jīng)理和生活導(dǎo)師。
3、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn):選擇不同模塊的不同項(xiàng)目進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉,沒(méi)入公司核心戰(zhàn)略項(xiàng)目議題,完善價(jià)值鏈理解,成長(zhǎng)為復(fù)合型管理人才。
4、定崗?fù)ǖ溃喉?xiàng)目實(shí)戰(zhàn)結(jié)束后定崗,1.5年成為獨(dú)立部門(mén)負(fù)責(zé)人,3年成為公司中高層負(fù)責(zé)人。