崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,統(tǒng)計各部門的招聘需求,招聘工廠所需的各類人才;
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,開發(fā)招聘渠道;
3、負責職位發(fā)布,簡歷篩選,電話溝通和預約面試;
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用、安置工作;
5、對擬錄用候選人進行入職前背景調(diào)查,OFFER洽談、發(fā)送;
6、完成上級安排的其他工作任務。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、 具備2年以上的招聘工作經(jīng)驗;
3、 具備招聘的專業(yè)知識,熟悉招聘流程;
4、 具備分析和識別人才的能力,溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力。
薪資方式:基本工資+招聘提成獎,薪資上不封頂。