崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的門店銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,全面跟蹤計(jì)劃的達(dá)成情況
2、協(xié)助上級(jí)整理、收集及匯報(bào)市場(chǎng)、競(jìng)品情報(bào);把握市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整店鋪運(yùn)營(yíng)策略,并能繪制商圈圖
3、負(fù)責(zé)店鋪退貨、換貨、補(bǔ)貨及滯銷品的協(xié)調(diào)處理工作,實(shí)施門店的庫(kù)存與盤點(diǎn)管理
4、負(fù)責(zé)客戶投訴及員工關(guān)系處理
5、負(fù)責(zé)店鋪員工面試、員工培訓(xùn)及新員工帶教;對(duì)門店員工的儀容儀表、服務(wù)及工作規(guī)范的遵守情況進(jìn)行督導(dǎo)
6、根據(jù)VIP管理制度,制定店鋪VIP推廣計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施落地
7、獨(dú)立運(yùn)作店鋪進(jìn)、存、銷動(dòng)態(tài)控制管理,出具店鋪銷售分析報(bào)告并制定提升與改善方案"
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,掌握基礎(chǔ)word/Excel/PPT基礎(chǔ)能力
2、熟悉店鋪工作流程及店鋪日常管理細(xì)節(jié)
3、熟悉產(chǎn)品特性及商品搭配組合銷售知識(shí)
職位福利:全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助