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績效管理 工作職責 1、負責構(gòu)建、優(yōu)化并實施公司全面的績效管理體系，確?？冃Ч芾砉ぷ髋c公司戰(zhàn)略目標緊密相連，通過科學、公正的考核手段激勵員工，提升組織效能，促進公司長期發(fā)展 2、負責績效管理全流程的設(shè)計、執(zhí)行與監(jiān)督，包括制度流程、規(guī)范管理、指標設(shè)定、績效評估、反饋溝通、結(jié)果應(yīng)用等環(huán)節(jié)，定期回顧和審查體系的有效性，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時調(diào)整 3、深入了解并熟悉公司各組織領(lǐng)域的績效考核特點，設(shè)計并不斷完善公司年度及半年度績效管理體系，引入和融合項目考核、矩陣考核等多種考核模式，以適應(yīng)不同業(yè)務(wù)單元和崗位特性 4、針對公司重大項目，設(shè)計項目考核方案，明確考核標準、流程和責任分配等 5、負責員工個人績效考核工作，同時設(shè)計并實施員工認可計劃，以增強員工的歸屬感和滿意度 6、運用數(shù)據(jù)分析工具，對績效數(shù)據(jù)進行深入分析，識別績效改進點，為管理層提供決策支持 7、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求 1、本科或以上學歷優(yōu)先，廣州人優(yōu)先 2、擁有8年以上績效管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉績效管理的全流程及績效考核工具，具備豐富的實踐經(jīng)驗和案例 3、英語流利，適應(yīng)國際化的工作環(huán)境 4、熟練使用MS Office，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成績效管理體系的設(shè)計與實施 5、邏輯思維清晰，具備較強的戰(zhàn)略理解力和問題解決能力，溝通表達和跨部門協(xié)作能力強，能在復(fù)雜業(yè)務(wù)場景中高效推動項目 工作地點 廣州市番禺區(qū)化龍汽車小鎮(zhèn) 工作時間 周一至周五8:30-17:15、周末雙休 薪酬福利 稅前10-20K/月 六險一金、節(jié)假日福利等