一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)定期巡查電/扶梯運行狀況并按照計劃實施保養(yǎng)工作;
?2.負(fù)責(zé)管轄地區(qū)直梯/扶梯的清潔及潤滑工作;
?3.配合相關(guān)部門完成電/扶梯的安全檢查、質(zhì)量檢查及年度定檢;
?4.遵守公司、用戶各項規(guī)章制度,做到安全操作和施工;?
5.完成上級安排的其他工作。
二、任職要求:?
1.持T證;?
2.具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神;?
3.能吃苦耐勞、適應(yīng)工作壓力;
4.安排昆明、玉溪市紅塔區(qū)、昭通、西雙版納。?
?三、提供轉(zhuǎn)正機會,轉(zhuǎn)正后提供具有競爭力的薪酬,具體如下:?
1.五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平5000~8000元/月+ 年終獎;
?2.提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5;?
3.提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、租房補貼等,讓吃、住、行得到全方位保障;?
4.完善的工會福利,包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等;?
5.享有法定假期及帶薪年假,讓生活與工作平衡。