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更新于 6月4日

機(jī)械工程師

6000-9000元
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電氣機(jī)械制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé):
1、按照公司要求進(jìn)行產(chǎn)品改型,對非標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計
2、對生產(chǎn)、市場、售后服務(wù)提供技術(shù)支持
3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析,給出整改計劃并實(shí)施,直至驗(yàn)證有效
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)械專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
2、有1-2年機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、年齡在20-35歲之間
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假

工作地點(diǎn)

威海環(huán)翠區(qū)大連路

職位發(fā)布者

張先生/人力資源總監(jiān)HRD

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo威海人合機(jī)電股份有限公司
威海人合機(jī)電是一家從事動力傳動及電液控制的專業(yè)技術(shù)型公司,經(jīng)過十多年的發(fā)展,公司目前具備智能化成套傳動系統(tǒng)的研發(fā)、制造、測試及相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)的能力,能為客戶提供高效的、性價比優(yōu)的動力傳動系統(tǒng),及智能化電液傳動與控制成套系統(tǒng)。其系統(tǒng)服務(wù)于非高速移動設(shè)備及自動化程度要求很高的相關(guān)機(jī)械行業(yè),包括工程機(jī)械、農(nóng)業(yè)機(jī)械、林業(yè)機(jī)械、空港設(shè)備、石油機(jī)械、煤礦與冶金機(jī)械、船舶輔機(jī)、消防特種車輛、風(fēng)力發(fā)電及太陽能發(fā)電等相關(guān)行業(yè)。公司已于2015年12月21日在新三板上市,發(fā)展?jié)摿o窮大。公司先后與浙江大學(xué)、吉林工業(yè)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)合作成立了技術(shù)開發(fā)中心,并與美國FEC(Fluid Energy Controls)合資成立了控股公司,在工程技術(shù)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并且培養(yǎng)了一批專業(yè)的技術(shù)、服務(wù)、營銷及商務(wù)運(yùn)作的人員,公司不但自主設(shè)計了250KW的液壓試驗(yàn)臺,還自主設(shè)計專業(yè)的電控測試臺。因此,不但可對液壓元件進(jìn)行專業(yè)的測試和試驗(yàn),同時為可進(jìn)行系統(tǒng)安裝、調(diào)試及系統(tǒng)性能測試。作為SAUER-DANFOSS-DAIKIN、FAIRFIELD、AUSCO、SAFIM、FLOJET、DYNASET、MUNCIE等公司的中國代理商,人合所提供的智能化成套傳動系統(tǒng)、高效的、性價比優(yōu)的動力傳動系統(tǒng)方案中的各種液壓部件及附件,如:液壓泵、馬達(dá)、電液閥、行星齒輪減速機(jī)、制動器、制動閥、分流器、轉(zhuǎn)向器、蓄能器、高壓水泵、燃油加油泵、液壓發(fā)電機(jī)、動力單元及電控元件等產(chǎn)品都有高品質(zhì)的質(zhì)量保證。人合已通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,并作為SAUER-DANFOSS-DAIKIN授權(quán)維修商,F(xiàn)AIRFIELD中國維修中心,可為客戶提供可靠的售后服務(wù)。人合在上海設(shè)有分公司,并有專門的電氣控制研發(fā)團(tuán)隊及優(yōu)雅的獨(dú)立辦公場所。人合員工共同的價值觀:遵循:做人——學(xué)習(xí)進(jìn)取、溝通合作做事——日事日清、總結(jié)進(jìn)步倡導(dǎo):做人——欣賞他人、共贏共榮做事——實(shí)事求是、堅忍不拔崇尚:做人——樂觀向上、坦誠包容做事——積極高效、以終為始追尋:做人——虛懷若谷、傲骨似梅做事——上善若水、外圓內(nèi)方人合的用人機(jī)制科學(xué)的選才方式人合始終將人才作為企業(yè)發(fā)展之本,把認(rèn)同健康文化的人組成的團(tuán)隊作為企業(yè)的核心競爭力。人合在選才上堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,從思想素質(zhì)、知識水平、專業(yè)技能、綜合能力等方面對各類人才進(jìn)行嚴(yán)格選拔與考核。人合選人最看重的是個人價值觀與人合文化的一致性,人合要求加盟的每一位員工真正了解并認(rèn)同人合的文化,真心愿意為社會、為企業(yè)、為自己的發(fā)展付出努力。廣闊的發(fā)展空間人合為員工設(shè)計了“管理類”和“專業(yè)/技術(shù)類”的雙向晉升通道,員工在職業(yè)發(fā)展的道路上,既可以努力成為企業(yè)的管理者,也可以向資深的技術(shù)專家方向發(fā)展,還可以成為擁有廣泛客戶的高級銷售經(jīng)理。人合隨時準(zhǔn)備把杰出、敬業(yè)、高度認(rèn)同人合文化并能持之以恒的人才發(fā)展成為公司的股東;在人合,只要用心做事,發(fā)展就沒有止境。公司網(wǎng)址:www.hhh.tm公司電話:0631-3660807公司聯(lián)系人:楊女士聯(lián)系人郵箱:yangli@hhh.tm
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