崗位職責:
1、負責HRP項目實施、交付管理工作,制定項目計劃,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,完成項目驗收和回款。
2、負責項目實施團隊日常管理,控制項目實施進度與成本及風險。
3、負責項目問題的跟蹤及協(xié)調(diào)解決,并進行清晰記錄、跟蹤、匯報與總結(jié),提升項目交付效率。
4、總結(jié)項目實施經(jīng)驗,形成項目知識文檔,并進行內(nèi)部知識共享。
5、能夠出差。
任職要求:
1、一本及以上學歷,計算機科學、信息管理、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;如果熟悉HRP,學歷可放寬到二本A。
持有PMP、ITIL、ERP相關(guān)認證(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)者優(yōu)先。
2、熟悉ERP系統(tǒng)(如望海、用友、熙軟、SAP、Oracle、用友、金蝶等)模塊功能及實施流程,具備至少2年以上ERP項目實施經(jīng)驗。
3、精通企業(yè)業(yè)務(wù)流程分析、需求調(diào)研及解決方案設(shè)計,能獨立完成系統(tǒng)配置、測試與培訓。
4、熟練使用SQL、Excel等數(shù)據(jù)分析工具,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫操作能力。
?經(jīng)驗與能力。?
5、具備良好的項目管理能力,能協(xié)調(diào)客戶、開發(fā)團隊及供應(yīng)商資源,確保項目按時交付。
6、邏輯清晰,溝通能力強,可快速理解客戶業(yè)務(wù)痛點并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求。
有醫(yī)院HRP、制造業(yè)、零售業(yè)、供應(yīng)鏈等行業(yè)ERP實施經(jīng)驗者優(yōu)先。