崗位職責(zé):
1、協(xié)助起草、維護(hù)和執(zhí)行公司人事各項(xiàng)規(guī)章制度、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理;
2、協(xié)助規(guī)范各類勞動(dòng)用工手續(xù)及風(fēng)險(xiǎn)防范工作;
3、協(xié)助處理員工申訴、人事糾紛和意外事件,并及時(shí)反饋處理進(jìn)度及成果;
4、處理其他人事日常相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)/漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、英語CET6或日語N2;
3、熟悉國(guó)家的各種勞動(dòng)法律法規(guī)、掌握并應(yīng)用勞動(dòng)法律法規(guī);
4、思維敏捷,有較強(qiáng)的邏輯思維及語言表達(dá)能力;
5、良好的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì),富有親和力,認(rèn)同企業(yè)文化。?