工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運力資源的調(diào)度與管理,確保運輸任務(wù)的高效執(zhí)行與完成;
2. 分析運輸需求,制定合理的運輸方案,優(yōu)化運輸路線與時間,降低運輸成本;
3. 監(jiān)控運輸過程,及時處理運輸過程中出現(xiàn)的問題,確保貨物安全、準(zhǔn)時送達(dá);
4. 與供應(yīng)商、司機等各方溝通協(xié)調(diào),維護良好的合作關(guān)系,提升服務(wù)質(zhì)量;
5. 收集運輸數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析,為運力調(diào)度決策提供數(shù)據(jù)支持,持續(xù)優(yōu)化運力調(diào)度策略;
6. 參與制定運力調(diào)度相關(guān)的規(guī)章制度,推動運力調(diào)度工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,物流管理、交通運輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2. 工作5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備公路運輸調(diào)度、物流運營管理等領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗,熟悉物流行業(yè)運作流程;
3. 熟悉運輸調(diào)度流程,能夠有效規(guī)劃和管理運力資源,確保運輸效率和成本控制;具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運輸方案;
4. 具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,共同推進工作目標(biāo)的實現(xiàn);
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。