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崗位職責(zé)及目標(biāo) 1、創(chuàng)收經(jīng)營：B/ C端客戶開發(fā)，包括市場走訪、客戶拜訪、服務(wù)推廣、商家簽約等；客戶維護(hù)，包括客情維系、異常協(xié)調(diào)、商家續(xù)約等；經(jīng)營業(yè)績保持與提升，包括攬收量、商家數(shù)量、網(wǎng)點(diǎn)等級提升等。 2、人員管理：人員招聘、人才發(fā)展、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、早會(huì)管理等。 3、集配站指標(biāo)監(jiān)控及管理：集配站收入類、成本類、銷售類、運(yùn)營類等各項(xiàng)指標(biāo)的監(jiān)控、改善。 任職要求 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上為電商企業(yè)/物流快遞企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣和拓展經(jīng)驗(yàn)，快遞物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉快遞物流公司內(nèi)部運(yùn)營流程，具備站點(diǎn)建設(shè)、經(jīng)營及人員管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力，可以高效的制定計(jì)劃并執(zhí)行，有優(yōu)秀的抗壓能力。