雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
GPS車隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理市場(chǎng)分析成本控制
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)車隊(duì)的日常管理工作，確保車隊(duì)運(yùn)營(yíng)的高效與安全，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；
2. 制定并實(shí)施車隊(duì)運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化車隊(duì)管理流程，提高運(yùn)營(yíng)效率與成本控制；
3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理車隊(duì)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力；
4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，確保車隊(duì)在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)；
5. 與其他部門(mén)緊密合作，協(xié)調(diào)資源，確保車隊(duì)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的順利達(dá)成。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備物流、快遞或快運(yùn)行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 能力要求：
領(lǐng)導(dǎo)能力：具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效；
戰(zhàn)略規(guī)劃：能夠制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致；
溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與上級(jí)、同級(jí)及下級(jí)部門(mén)高效溝通，解決工作中遇到的問(wèn)題；
問(wèn)題解決：具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中做出正確決策；
業(yè)務(wù)理解：對(duì)物流快遞行業(yè)有深刻理解，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與發(fā)展；
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承擔(dān)重要的工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成；
團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓力環(huán)境下保持高效工作；
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷探索和實(shí)踐新的管理方法和技術(shù)，提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。
符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。
工作地點(diǎn)
句容市鎮(zhèn)江
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