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崗位職責(zé)及目標(biāo) 1、負(fù)責(zé)地區(qū)招聘渠道拓展，渠道維護(hù)，并根據(jù)總部渠道政策進(jìn)行省區(qū)推廣，監(jiān)控片區(qū)站點(diǎn)渠道使用； 2、負(fù)責(zé)地區(qū)人員編制滿足，參與省區(qū)人員編制，跟進(jìn)片區(qū)站點(diǎn)編制補(bǔ)充進(jìn)度； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)預(yù)備役儲(chǔ)備、管理以及根據(jù)總部資源池建設(shè)要求，落實(shí)省區(qū)資源池儲(chǔ)備管理； 任職要求 1. 教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上人力運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)用工流程，有用工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 能力要求： 項(xiàng)目管理：具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成； 溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行； 數(shù)據(jù)分析：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)方案； 風(fēng)險(xiǎn)控制：具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力，能夠在項(xiàng)目運(yùn)營過程中識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并采取有效措施； 4. 基本素質(zhì) 團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)； 問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，面對(duì)項(xiàng)目中的挑戰(zhàn)能夠迅速反應(yīng)并提出有效解決方案； 責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度高度負(fù)責(zé)； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓力環(huán)境下保持高效工作。 符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。