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崗位職責及目標 1.負責指定片區(qū)的日常經(jīng)營管理工作，確保區(qū)域內業(yè)務目標的達成，包括但不限于業(yè)務增長、客戶滿意度提升等； 2.分析市場動態(tài)與競爭對手情況，制定并實施有效的市場策略，推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)增長與優(yōu)化； 3.領導并管理團隊，通過有效的溝通與協(xié)作，提升團隊整體戰(zhàn)斗力，確保團隊目標與個人目標的有效對齊； 4.監(jiān)控和評估區(qū)域內的運營效率與成本控制，提出改進建議，優(yōu)化運營流程，提升整體運營效率； 5.建立并維護與客戶、合作伙伴的良好關系，通過高效的客戶服務與合作伙伴管理，增強市場競爭力； 6.跟蹤行業(yè)趨勢，研究新興技術與業(yè)務模式，探索業(yè)務創(chuàng)新機會，推動區(qū)域業(yè)務模式的持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展。 任職要求 1.本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上相關工作經(jīng)驗，至少5年以上團隊管理經(jīng)驗，具備豐富的物流或供應鏈管理經(jīng)驗； 3.具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠根據(jù)市場變化制定區(qū)域發(fā)展策略。 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。