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崗位職責(zé)及目標(biāo) 1. 負(fù)責(zé)分揀管理團(tuán)隊(duì)的組織與運(yùn)營(yíng)，通過優(yōu)化作業(yè)流程，提高分揀效率及準(zhǔn)確率，確保物流服務(wù)質(zhì)量； 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定人才儲(chǔ)備計(jì)劃，搭建高效團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員能力提升及職業(yè)發(fā)展； 3. 深入理解物流行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)需求，創(chuàng)新管理方法，提升團(tuán)隊(duì)管理效能； 4. 與相關(guān)部門緊密協(xié)作，優(yōu)化跨部門溝通機(jī)制，確保業(yè)務(wù)流程的順暢及項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成； 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核與激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，助力業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 任職要求 1. 教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：具備5-10年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3. 能力要求： 管理能力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，有物流行業(yè)背景者優(yōu)先； 業(yè)務(wù)理解：具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)的人才儲(chǔ)備計(jì)劃； 溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，確保工作順利進(jìn)行； 4. 基本素質(zhì) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員相互支持，共同成長(zhǎng)； 問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，提出創(chuàng)新性解決方案； 責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，保持高效工作狀態(tài)。 符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。