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5、全面負責門店的風險管控工作，對門店相關流程操作進行監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時有效的處理；全面負責門店所在市場各外協(xié)單位關系的共建與維護、資源的整合與協(xié)同工作。 任職要求： 1、本科及以上，優(yōu)秀者可放寬； 2、3-5年店長或副店長以上經(jīng)驗，接受區(qū)域內(nèi)駐外； 3、熟悉家電、關聯(lián)產(chǎn)品（如家裝等）及行業(yè)相關知識；通過過往經(jīng)歷可被證明的：拓客引流、虛擬場運營、營銷、團隊、組織協(xié)同等能力； 4、具備較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、解決問題能力、抗壓力、判斷和決策能力。

5、符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔當。