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工作內(nèi)容 1．負(fù)責(zé)物流一線(xiàn)藍(lán)領(lǐng)人力招聘工作的開(kāi)展，完成簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約、面試跟蹤等前期招聘工作，建立維護(hù)企業(yè)人才庫(kù)； 2負(fù)責(zé)管理、維護(hù)現(xiàn)有一線(xiàn)基礎(chǔ)人力招聘渠道，定期評(píng)估招聘渠道效果，提出合理化建議； 3．組織開(kāi)展全渠道招聘，負(fù)責(zé)不限于網(wǎng)絡(luò)招聘／線(xiàn)下招聘會(huì)／地推宣傳／內(nèi)部推薦等； 4．完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等其他招聘相關(guān)工作； 5．調(diào)查招聘市場(chǎng)行情及同行企業(yè)的用工情況，及時(shí)調(diào)整招聘策略。 任職資格 1．統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2．有規(guī)?；圃鞓I(yè)，物流行業(yè)基礎(chǔ)人力招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧； 3.2年以上一線(xiàn)基礎(chǔ)人力招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘渠道，如學(xué)校、政府扶貧、勞務(wù)資源等； 4．熟悉一線(xiàn)用工的各種類(lèi)型的招聘網(wǎng)站和應(yīng)用； 5．優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力 6．品行端正，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，辦公軟件操作熟練； 7．有勞務(wù)公司招聘或駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。