工作地點:此崗位工作地點可按照公司需要與個人意向在【省區(qū)】內(nèi)進行調(diào)配。
崗位職責(zé):
1.團隊管理:負(fù)責(zé)團隊騎手的招聘、選拔、培訓(xùn)、留存、考核等工作;組織和運營每日早會,傳達公司政策制度和相關(guān)要求;打造積極向上的團隊氛圍和士氣;
2.運營質(zhì)量:統(tǒng)籌站點訂單配送、騎手調(diào)度等工作,分析站點運力數(shù)據(jù)(如超時率、差評率)優(yōu)化客戶體驗和滿意度;
3.異常問題處理:在“商家出餐延遲”、“騎手遇到交通事故”等突發(fā)狀況下,通過協(xié)調(diào)和調(diào)度,確保訂單履約;負(fù)責(zé)小哥工傷、事故及其他公共類異常事件處理;
4.設(shè)備管理:負(fù)責(zé)站點辦公設(shè)備、騎手車輛/餐箱/工服的下發(fā)與回收。
任職要求:
1.有外賣、即時配送及店鋪管理者經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉外賣業(yè)務(wù)的網(wǎng)點運營工作流程,有2年以上的團隊管理經(jīng)驗;
3.能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)站內(nèi)運營事務(wù),有風(fēng)險管控和團隊合作意識,具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4.有客戶服務(wù)類經(jīng)驗,過往工作人際接觸面廣(有和各行各業(yè)的人打交道的經(jīng)驗)優(yōu)先。
薪資福利:
京東為員工繳納五險一金,提供帶薪病假、年假、福利產(chǎn)假等假期,還設(shè)立了餐補、安居計劃、福利劵等超過30項福利項目;并創(chuàng)立了愛心基金、救助基金幫扶員工;
京東物流以“技術(shù)驅(qū)動,引領(lǐng)全球高效流通和可持續(xù)發(fā)展”為使命,致力于將過去十余年積累的基礎(chǔ)設(shè)施、管理經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)向社會全面開放,成為全球最值得信賴的供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商。
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