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崗位職責： 1. 負責制定和執(zhí)行銷售策略，通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，識別銷售機會，提升銷售業(yè)績； 2. 與銷售團隊緊密合作，確保銷售策略的有效實施，達成銷售目標； 3. 分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售策略的效果，提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化銷售流程； 4. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，研究競爭對手的銷售策略，確保公司在市場中的競爭力； 5. 參與制定銷售預(yù)算，合理分配銷售資源，確保銷售活動的高效執(zhí)行； 任職要求 1. 教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限； 2. 工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：3-5年銷售策略相關(guān)工作經(jīng)驗，具備供應(yīng)鏈管理、銷售策略制定與執(zhí)行的實踐經(jīng)驗； 3. 能力要求： 策略制定：能夠根據(jù)市場動態(tài)和公司戰(zhàn)略，制定有效的銷售策略，推動銷售業(yè)績的提升； 數(shù)據(jù)分析：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略的調(diào)整與優(yōu)化； 溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系； 項目管理：具備項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負責銷售策略項目的規(guī)劃、執(zhí)行與評估； 4. 基本素質(zhì) 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，能夠不斷探索銷售策略的新思路和新方法； 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，推動團隊目標的實現(xiàn)； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓力環(huán)境下保持高效工作； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，確保銷售策略的有效實施與目標達成。