崗位職責(zé)及目標(biāo)
1.負(fù)責(zé)建立并完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理體系,培訓(xùn)制度及流程,以及中長(zhǎng)期規(guī)劃并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)課程開(kāi)發(fā)的制訂、修訂、申核工作;
3.負(fù)責(zé)內(nèi)外部講師的組建及專(zhuān)業(yè)能力提升;
4.負(fù)責(zé)制訂課程授課計(jì)劃并組織實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)課程效果評(píng)估體系的制訂及考核評(píng)估體系。
任職要求
1.有3年以上零售,連鎖加盟行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);
2.有較強(qiáng)業(yè)務(wù)需求分析能力及課程研發(fā)能力;
3.人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
符合京東價(jià)值觀:客戶(hù)為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。